Login
/subiect/decontarea-serviciilor-turistice-plafonul-lunar-de-33-si-tratamentul-fiscal/
Înregistrare
Recuperare parola
În caz că ai uitat parola, introdu în câmpul de mai jos adresa de email și vei primi un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
[mailpoet_form id="3"]
Decontarea serviciilor turistice: plafonul lunar de 33% și tratamentul fiscal
Bianca Dolores Meze
Valabil la 17 iulie 2025
Situație de fapt:
Pentru anul 2025, angajatorul a hotărât decontarea serviciilor turistice pentru angajații proprii în suma de 6000 lei/angajat. În luna iulie angajatul pleaca in concediu de odihna si aduce o factura in valoare de 6000 lei. Menționăm că venitul brut realizat al acestuia este 8500 lei.
Întrebare:
Se poate deconta factura de servicii cazare in valoare de 6000 lei în tranșe lunare, în limita celor 33 %, pentru a se evita impozitarea? Astfel: în luna iulie 2805 lei, în luna august 2805 lei, în luna septembrie diferenta ?
Art. 76: Definirea veniturilor din salarii şi asimilate salariilor
(41) (41) Următoarele venituri cumulate lunar nu reprezintă venit impozabil în înţelesul impozitului pe venit, în limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat sau din solda lunară/salariul lunar acordată/acordat potrivit legii:
(8) Sumele reprezentând contravaloarea serviciilor turistice şi/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajaţii proprii şi membrii de familie ai acestora, în condiţiile alin. (41) lit. d), se consideră venituri aferente lunii în care se aprobă decontul, respectiv venituri aferente lunii în care sunt acordate, în situaţia în care nu există obligaţia prezentării unor documente justificative.
Dacă se depune o singură factură, suma totală intră ca beneficiu al lunii respective (iulie). Astfel, doar 33% din salariul de bază poate fi acordat neimpozabil în luna respectivă, diferența devenind automat venit impozabil. Consider că dacă salariatul ar fi prezentat pentru fiecare lună un decont distinct și dovada plății eșalonate (facturi sau chitanțe de avans cu valori lunare), fiecare sumă ar fi putut fi încadrată distinct în plafonul lunar, iar impozitarea suplimentară ar fi putut fi evitată.
Reglementare:
- Codul Fiscal – art. 76;
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Bianca Dolores Meze, in data de 17 iulie 2025.
Expert contabil si consultant fiscal, sub brandul AtelierContabilitate.

Decontarea serviciilor turistice: plafonul lunar de 33% și tratamentul fiscal
Articol scris in data de: 17 iulie 2025
Autor: Bianca Dolores Meze
Situație de fapt:
Pentru anul 2025, angajatorul a hotărât decontarea serviciilor turistice pentru angajații proprii în suma de 6000 lei/angajat. În luna iulie angajatul pleaca in concediu de odihna si aduce o factura in valoare de 6000 lei. Menționăm că venitul brut realizat al acestuia este 8500 lei.
Întrebare:
Se poate deconta factura de servicii cazare in valoare de 6000 lei în tranșe lunare, în limita celor 33 %, pentru a se evita impozitarea? Astfel: în luna iulie 2805 lei, în luna august 2805 lei, în luna septembrie diferenta ?
Raspuns
Art. 76: Definirea veniturilor din salarii şi asimilate salariilor
(41) (41) Următoarele venituri cumulate lunar nu reprezintă venit impozabil în înţelesul impozitului pe venit, în limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat sau din solda lunară/salariul lunar acordată/acordat potrivit legii:
(8) Sumele reprezentând contravaloarea serviciilor turistice şi/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajaţii proprii şi membrii de familie ai acestora, în condiţiile alin. (41) lit. d), se consideră venituri aferente lunii în care se aprobă decontul, respectiv venituri aferente lunii în care sunt acordate, în situaţia în care nu există obligaţia prezentării unor documente justificative.
Dacă se depune o singură factură, suma totală intră ca beneficiu al lunii respective (iulie). Astfel, doar 33% din salariul de bază poate fi acordat neimpozabil în luna respectivă, diferența devenind automat venit impozabil. Consider că dacă salariatul ar fi prezentat pentru fiecare lună un decont distinct și dovada plății eșalonate (facturi sau chitanțe de avans cu valori lunare), fiecare sumă ar fi putut fi încadrată distinct în plafonul lunar, iar impozitarea suplimentară ar fi putut fi evitată.
Reglementare:
- Codul Fiscal – art. 76;