Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Decontarea unor servicii medicale ocazionale pentru angajat. Implicatii fiscale.

Adina Vlaicu
Valabil la 14 Iunie 2019
Intrebare:
Poate o societate sa platesca/deconteze serviciile medicale ocazionale, fara a avea un contract cu prestatorul ( ex. stomatologie, oftalmologie) unui angajat?
Dar unui angajat care este asociat majoritar si administrator? Care sunt implicatiile fiscale pentru scocietate? Dar pentru angajat?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In conformitate cu prevederile art. 76, alin (4) din Cod fiscal, printre altele la litera t) este mentionat faptul ca doar urmatoarele venituri nu sunt impozabile, în înțelesul impozitului pe ve
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Adina Vlaicu, in data de 14 Iunie 2019.
Consultant fiscal, membru al Camerei Consultantilor Fiscali din Romania, cu o experienta in domeniul financiar de peste 15 ani, perioada in care am incercat sa gasesc solutii si raspunsuri la provocarile zilnice din domeniul economic, cu o atitudine proactiva si constienta de faptul ca numai o informare corecta si la timp iti poate asigura in societatea dinamica, contemporana noua, garantia reusitei care se defineste economic prin trei termeni: castig, venit sau profit.