Organizarea unui santier de montaj in Italia

Articol publicat in data de: 21 Martie 2018
Categorii: Obligatiile persoanelor juridice , Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

O societatea romaneasca trimite muncitori in constructii pentru a amenaja un spatiu expozitional in Italia, pentru un client italian. Salariul pe perioada respectiva este suportat de societatea romaneasca care de altfel si conduce efectiv echipa (stabileste programul si conditiile de munca).

Intrebare:

Care sunt obligatiile societatii din punct de vedere al impozitului pe veniturile societatilor, al taxelor si impozitelor aferente salariului si al salariului minim?

Depind aceste obligatii de durata petrecuta de salariati in Italia?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

In cazul in care aveti pe teritoriul Italiei un santier de montaj sau de constructii pe o perioada mai mare de 12 luni, acesta va fi considerat „sediu st

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Ioana – Camelia Predescu

Articol scris de catre Ioana – Camelia Predescu, in data de 21/03/2018.

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 3 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi toate articolele scrise de Ioana – Camelia Predescu