Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Salariati in constructii care vor lucra in Suedia

Ioana – Camelia Predescu
Situatie de fapt:
O societate din Romania va trimite salariati sa lucreze in constructii pe teritoriul Suedia, pentru clienti de acolo.
Intrebare:
1. Angajatii trebuie detasati sau delegati? Care sunt diferentele, care sunt conditiile?
2. Cum procedez cu medicina muncii, ssm, contributii sociale?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
1. Consideram ca in cazul prestarii de servicii transnationale nu putem vorbi de o delegare decat daca angajatul merge pentru o perioada limitata de timp in Suedia
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate