Salariati romani detasati in Franta
Situatie de fapt:
Societatea are ca si activitate prestari servicii montaj echipamente. A incheiat un contract cu o firma din Germania pentru montajul unui asemenea echipament.
Societatea ne comunica faptul ca montajul se va realiza intr-o locatie din Franta (o societate ).
Durata lucrarii este de maxim 15 zile Societatea noastra va trimite in delegatie personal calificat pentru executarea montajului Echipamentul nu este al nostru, noi doar executammontajul acesteia. La final vom clientului nostru din Germania.
Salariatii vor pleca in delegatie avind asupra loc Ordinul de deplasare, copie dupa contractul de munca, copie CUI societate.
Intrebare:
1. Aceste documente sunt suficiente in cazul unui control pe teritoriu francez sau mai sunt si altele necesare?
2. Avand in vedere ca este delegatie pe perioada scurta este necesar formularul A1?
3. Din punct de vedere al salarizarii exista prevederi speciale?
4. Ce alte aspecte trebuiesc luate in considerare?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
1. Pentru a fii siguri ca aveti toate documentele necesare, trebuie sa consultati legislatia statului francez. Legislatia romana nu poate impune obligatii privind documentele pe ca
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate