Se datoreaza fond de handicap daca sunt 60 de angajati part time?

Articol publicat in data de: 09 Octombrie 2022
Categorii: Obligatiile persoanelor juridice , Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

Societate comerciala cu 60 de angajati, fiecare angajat este cu contract de munca de 4 ore/zi. Societatea nu a angajat persoane cu handicap. Legea 448/2006 precizeaza ca trebuie platit fondul de handicap daca ai peste 50 de angajati (nu se specifica mediu sau efectiv), dar in formula de calcul se ia in considerare numarul mediu de angajati.

Intrebare: 

Societate trebuie sa plateasca fondul de handicap?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Instructiunile de aplicare a legislației privind angajarea persoanelor cu handicap sau plata fondului de handicap prevad ca se ia in calcul numarul mediu de angajat

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Ioana – Camelia Predescu

Articol scris de catre Ioana – Camelia Predescu, in data de 09/10/2022.

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 3 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi toate articolele scrise de Ioana – Camelia Predescu