Tratamentul fiscal al indemnizației fixe de transport acordate angajaților
Situația de fapt:
Compania doreste sa sustina costul de transport al angajatilor la si de la birou/casa…iar intrebarea vizeaza aspectul fiscal al solutiei.
Functionam in sistem hybrid…angajatii au aproximativ 2-3 zile in care lucreaza de la birou, restul remote.
Întrebare:
Se doreste stabilirea unei indemnizatii de transport lunare (in Reg.Intern), in limita unei estimari medii a costului de transport public, menite sa sustina deplasarea la birou (unii folosesc transportul public, altii prefera sa vina cu masina personala…echitabil ar fi ca toti sa primeasca o suma de 65-100lei/luna -aprox jumatate din abonamentul public). Este necesara justificarea cu docuemnte contabile (bilete/abon/bonuri) a acestei indemnizatii astfel incat costul sa fie deductibil pentru firma?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
În conformitate cu prevederile art. 76 alin. (4) lit. a din Codul fiscal, contravaloarea transportului la și de la locul de muncă al salariatului, acordată de angajator conform
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Bianca Dolores Meze, in data de 25 Februarie 2025.
Expert contabil si consultant fiscal, sub brandul AtelierContabilitate.
