Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
OUG 132/2020, Art 1, Aliniat 4 versus Articol 7, Aliniat 2?
Andrei Clisu
Valabil la 12 Noiembrie 2020
Situatie de fapt:
Societatea a beneficiat de subventia de 41,50 %, conform OUG 92/2020 in lunile iunie, iulie si august 2020, pentru un numar de 4 angajati.
Pentru lunile noiembrie si decembrie 2020 vrem sa aplicam si pentru indemnizatia de 75 %, conform OUG 132/ 2020.
Mentionez ca indeplinim toate conditiile conform legii, adica: sunt afectati cel putin 10 % dintre angajati si scaderea CA este mai mare de 10 % fata de perioada similara a anului precedent.
Intrebare:
La ce sa refera Articolul 7, Aliniat 2, din OUG 132/2020, mai exact daca termenul de CUMULARE, in acest context, ne da sau nu dreptul sa putem aplica pentru ambele masuri, inclusiv pentru cele 4 persoane care au beneficiat de OUG 92, in lunile mentionate?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Masurile enumerate (somaj tehnic, ajutor de 41,5% si reducerea timpului de lucru) sunt masuri complementare elaborate pentru a sprijini angajatii si angajatorii pe perioada in care sunt afectati de
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 12 Noiembrie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.