Salariu de incadrare in constructii – CAEN secundar
Situatie de fapt:
O societate comerciala are cod CAEN 0220 – Exploatare forestiera, angajeaza in cursul anului 2022 muncitori necalificati cod COR 931301 cu salariul minim de 2.550 lei. In cursul anului 2022 obtine cod CAEN secundar in constructii (4120), si contracteaza o singura lucrare in acest domeniu. In urma unui control ITM i se solicita actualizarea salariilor de la 2.550 lei la 3.000 lei (salariu minim in constructii).
Intrebare:
Avand cod CAEN principal 0220, societatea este obligata sa majoreze retroactiv salariile conform controlului ITM?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Da.
Atata timp cat societatea are un cod CAEN activ (chiar daca e secundar, dar aveti activitate pe acesta) din lista codurilor caen specificate la art. 60 pct. 5 din
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 21 Martie 2023.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
