Cumulul pensiei cu salariul in sectorul privat: Dreptul salariatei si obligatiile angajatorului conform Codului Muncii
Situația de fapt:
Salariata nascuta in Oct 1964 a depus cererea la Casa de pensii pentru a solicita pensie pentru limita de varsta in Ianuarie 2025.
In acelasi timp a facut si cerere catre angajator pentru a cumula pensia cu salariul.
Conform art 56 (1) c din legea 53/2003 incetarea de drept se face la momentul indeplinirii celor 2 conditii (ani si varsta), cu caracter exceptional pentru salariata care opteaza in scris la varsta de 65 de ani.
Întrebare:
Conform art 56 (4) deoarece angajata nu are varsta de 65 de ani, angajatorul este obligat sa ii aprobe cererea de prelungire a raportului de munca, astfel cumuland pensia cu salariul pana la varsta de 65 de ani?
Mentionez ca vorbim de sectorul privat.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform articolului 56 alineatul (1) litera c) din Codul Muncii (Legea nr. 53/2003, actualizata), contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 6 Februarie 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
