Pontajul electronic al angajatilor si arhivarea acestuia
Situația de fapt:
Conform Legii 82/1991 a contabilitaţii – Republicate:
Art. 25
Registrele de contabilitate obligatorii şi documentele justificative care stau la baza inregistrarilor in contabilitatea financiara se pastreaza in arhiva persoanelor prevazute la art. 1 timp de 5 ani calculaţi de la data de 1 iulie a anului urmator celui incheierii exerciţiului financiar in care au fost intocmite, inclusiv pentru statele de salarii.
Avand in vedere evidenta electronica a prezentei angajatilor prin pontajul electronic pe baza de cartela, aprobata si validata electronic, mai este necesara si documentatia pe hartie ( listarea si semnarea pontajelor) pentru arhivarea fizica?.
Întrebare:
Stocarea acestora pe un server autorizat este suficienta si valida conform legislatiei in vigoare, au acelasi regim de pastrare ca cele fizice?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform prevederilor art. 116 din Codul Muncii, angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor prestate zilnic de fiecare angajat, cu evidentierea orelor de incepere si de sf
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Echipa Jasill, in data de 13 Octombrie 2025.
Echipă de profesioniști în domeniul fiscal - construim parteneriate de încredere!
