Aplicarea salariului minim la contributiile sociale pentru CIM partial si mandat
Situatie de fapt:
O persoana este angajata la o societate cu contract individual de munca cu timp partial 4 ore/zi, salariu brut 3000 lei. In acelasi timp este remunerata de o alta societate cu 3000 lei brut pe contract de administrare.
Intrebare:
La societatea la care este angajata cu contract individual de munca, se vor plati contributii salariale la nivelul salariului minim sau la realizat, avand in vedere ca obtine cumulat venituri salariale si asimilate salariilor mai mari decat salariul de bază minim brut pe țară? Dar pentru contractul de mandat?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform art. 146 aliniatul (5^6) din Codul fiscal, contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor,
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 9 ianuarie 2026.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
