Login
/subiect/soferii-in-transport-international-salariati-mobili-nu-detasati-implicatii-legale-si-operationale-in-reges-online/
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
[mailpoet_form id="3"]
Soferii in transport international: salariati mobili, nu detasati – implicatii legale si operationale in REGES ONLINE
Mariana Bunta
Valabil la 12 ianuarie 2026
Situatie de fapt:
Societate de transport international de marfuri efectueaza curse internationale pentru clienti aflati in state UE si non-UE.
Angajatul pleaca in cursa din Romania sa efectueze transport marfa pentru un client din Olanda a carei marfa trebuie sa o livreze in Franta, apoi in Belgia. Odata plecat, el poate deservi si alti clienti externi, daca va fi cazul, iar perioada poate fi mai mare de 60 de zile. La plecarea din Romania acest lucru nu poate fi cert.
Intrebare:
Daca operam in Reges Online (pe considerent ca deplasarea este mai mare de 60 zile), ni se cere CUI-ul angajatorului destinatie, mentionandu-se la optiune “Temei decizie: Detasare trans-nationala (Legea 16 )”, aceasta insemnand si in fapt sau doar ca notiune ca salariatul nostru este detasat cu contract de munca la acel angajator?
Va rugam sa ne comunicati daca trebuie operat in Reges Online, deoarece conform Codului muncii salariatul nu va fi detasat la alt angajator si daca da, care sunt pasii de efectuat.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In intelesul Legii nr. 16/2017, conducatorii auto nu sunt considerati salariati detasati pe teritoriul Romaniei, respectiv de pe teritoriul Romaniei, atunci cand (acest lucru fiind i
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 12 ianuarie 2026.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.