Sporurile aplicabile pentru munca prestata in weekend, noapte si zi de sarbatoare legala fara compensare ulterioara – analiza si concluzii
Situatie de fapt:
O societate are un angajat care in luna ianuarie a lucrat cu 8 ore in plus fata de durata normala a timpului de lucru, de 144 ore. Aceste 8 ore provin dintr-o zi de weekend, care a fost de asemenea libera legala iar societatea a decis ca nu se va face compensarea cu o alta zi libera in urmatoarele 30 zile calendaristice. Aceste 8 ore au fost si ore de noapte (a intrat in tura in data de 24.01.2026, la ora 00).
Intrebare:
Care sunt sporurile care trebuie acordate?
Noi in aceste situatii acordam:
– spor de weekend (conform contract individual de munca)
– spor de noapte (25%)
– spor de libera legala 100%
Nu ne este clar daca ar trebui sa acordam si spor de ore suplimentare (inca 75%), deoarece nu va exista compensare in lunile urmatoare.
Daca nu trebuie acordat si spor de ore suplimentare, va rog sa ne indicati exact unde scrie ca nu este necesar.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Munca in zilele de sarbatoare legala si munca in zilele de repaus saptamanal sunt reglementate fiecare separat.
1. Sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal:
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 17 februarie 2026.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
