Concedierea salariatilor ca instrument de restructurare economica: cadrul legal aplicabil
Situația de fapt:
Societatea are probleme financiare si o pierdere foarte mare in trim I 2026 si ar dori concedierea unui nr de 15 angajati din 170.
Întrebare:
Cum se poate realiza o astfel de concediere in mod legal?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Concedierea avuta in vedere este concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, reglementata de art. 65 – 68 din Codul muncii, respectiv
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 4 mai 2026.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
