Cum ramane legal un contract de servicii (si cand nu mai este)

Situatia de fapt:

Firma noastra incheie un contract de prestari servicii cu o alta societate, in care obiectul contractului presupune activitati de alimentatie publica, catering si de curatenie, in locatiile indicate de beneficiar, in schimbul unui pret.

1. Obligatiile prestatorului: sa asigure serviciile de catering si curatenie, sa raspunda pentru daunele provocate prin desfasurarea activititii, daca sunt din culpa angajatilor prestatorului.

Obligatiile beneficiarului: asigura accesul angajatilor in vederea desfasurarii activitatii, ia toate masurile asa incat pesonalui sa fie informat si sa respecte normele de securitate, sanatate si PSI, asigra echipament corespunzator desfasurarii activitatii si asigura cazarea acestora.

Mentionam ca o parte din salariatii care desfasoara activitatile mentionate sunt angajati nepalezi, iar cealalta parte sunt angajati romani.

Intrebare:

Fata de cele detaliate mai sus, va rugam sa ne detaliati daca din punct de vedere al Codului Muncii si al legislatiei curente acest contract indeplineste conditiile legale.