COR a fost actualizat. Cinci noi ocupatii au fost introduse oficial in Clasificarea Ocupatiilor din Romania
Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) a fost completata prin Ordinul nr. 629/2026 al Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale si nr. 372/2026 al Institutului National de Statistica, publicat in Monitorul Oficial nr. 598 din 22 iulie 2026. Prin acest ordin sunt introduse cinci noi ocupatii, care completeaza nomenclatorul utilizat la nivel national.
Actualizarile COR nu sunt spectaculoase la prima vedere, insa au o importanta practica pentru angajatori si pentru specialistii din domeniul resurselor umane. Ori de cate ori apare o profesie noua sau o activitate devine suficient de bine conturata in piata muncii, aceasta trebuie sa isi gaseasca locul si in Clasificarea Ocupatiilor din Romania.
Ce ocupatii au fost introduse?
Prin ordinul publicat in Monitorul Oficial au fost introduse urmatoarele ocupatii:
- Asistent pastoral – cod COR 263649
- Expert economie circulara – cod COR 242243
- Specialist dezvoltare durabila – cod COR 242242
- Specialist economie circulara – cod COR 213313
- Tehnician gemolog – cod COR 311945
Este usor de observat ca trei dintre acestea sunt legate de domeniul sustenabilitatii si al economiei circulare, un sector care a cunoscut o dezvoltare accelerata in ultimii ani, inclusiv ca urmare a politicilor europene privind protectia mediului si utilizarea eficienta a resurselor.
De ce este importanta actualizarea COR?
Clasificarea Ocupatiilor din Romania reprezinta reperul oficial pentru identificarea ocupatiilor existente in economia nationala.
De aceea, actualizarea periodica a acesteia este necesara pentru ca legislatia sa tina pasul cu evolutia pietei muncii. Apar profesii noi, unele ocupatii isi schimba rolul, iar altele dispar treptat. COR trebuie sa reflecte aceasta realitate.
In cazul de fata, introducerea ocupatiilor din domeniul economiei circulare si al dezvoltarii durabile confirma faptul ca aceste specializari devin din ce in ce mai prezente in organizatii si vor avea un rol tot mai important in perioada urmatoare.
Concluzie
Actualizarea publicata in Monitorul Oficial din 22 iulie 2026 adauga inca cinci ocupatii in Clasificarea Ocupatiilor din Romania si ofera angajatorilor posibilitatea de a utiliza denumiri si coduri COR adaptate activitatilor desfasurate in practica.
Desi este o modificare punctuala, recomand ca specialistii HR si persoanele responsabile de administrarea personalului sa urmareasca permanent actualizarile COR. In practica, alegerea corecta a codului ocupatiei este primul pas pentru intocmirea unei documentatii de personal conforme cu legislatia in vigoare.
