Care e procedura de incetare a unui contract de munca in cazul invaliditatii salariatului?
Situatie de fapt:
In urma îndeplinirii celor 183 zile concediu medical in data de 14.06.2919, salariatul înmânează decizia medicală asupra capacității de munca cu data de 13.06.2919.
Intrebare:
1. Se va încheia contractul de munca cu data de 15.06.2019, având în vedere ca a avut concediu medical pana in data de 14.06.2019, conform art. 68.1 din Legea 263/2010?
2. Care sunt pașii următori in încheierea contractului de munca?
3. Ce alte obligații mai am in calitate de angajator vis a vis de situația mai sus prezentată ?
1. Din speta dumneavoastra intelegem ca angajatul a are o invaliditate de gradul I sau II referitor la care v-a fost comunicata o decizie privind capacitatea de munca.
Codul muncii reglementeaza expres aceasta situatie in sensul ca prevede ca data comunicarii deciziei reprezinta data la care contractul individual de munca inceteaza de drept. Acelasi act normativ stabileste ca in cazul in care incetarea de drept apare in timpul in care contractul de munca era suspendat, aceasta are prioritate.
Analizand toate aspectele mentionata, rezulta decizia privind capacitatea de munca intrerupe concediul medical iar incetarea contractului de munca va avea loca la 13.06.2019.
2. Pentru incetarea contractului de munca veti parcurge urmatoarele etape:
- emiteti decizie de incetarea de incetarea a contractului de munca ca urmare a constatarii existentei unui caz de incetare de drept conform codului munci art 56, alin. (1), lit. c) – in termen de 5 zile lucratoare de la comunicarea deciziei
- comunicati decizia salariatului in termen de 5 zile lucratoare de la emitere
- operati incetarea in REVISAL
3. Nu aveti alte obligatii specifice privind situatia mentionata
Reglementare:
Cod Fiscal:
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Ioana – Camelia Vișan, in data de 14 iunie 2019.
Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii.
In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.
