Legea Contabilitatii-Codul Fiscal-Salariul Minim

Articol scris in data de: 6 Octombrie 2015

Autor: Monica Predescu

INFO – 05.01.2015

A. In data de 11.12.2014 s-a publicat OU 79 prin care se aduc urmatoarele modificari importante la Legea 82/ 1991 ( legea contabilitatii )

1. S-au abrogat prevederile prin care persoanele juridice cu cifra de afaceri sub 35000 eur  puteau opta pentru un sistem simplificat de contabilitate.
2. S-au modificat reglementarile potrivit carora evidenta contabila pentru persoanele care au inregistrat cifra de afaceri sub 35000 eur poate fi organizata si de persoane care nu sunt membre CECCAR pe baza de contract civil .Respectiv contabilitatea persoanelor indiferent de cifra de afaceri , poate fi condusa si pe baza de contract de prestari servicii, incheiat doar cu persoana fizica sau juridica membra CECCAR.
3. Personele fizice pot opta pentru organizarea si conducerea contabilitatii fie pe baza regulilor in partial simpla fie pe baza regulilor partial dubla.

B. In data de 12.12.2014 a fost publicata OU 80 care aduce urmatoarele modificari importante la Codul Fiscal.

1. Pentru ca Legea 82/ 1991 s-a modificat si persoanele juridice pot opta pentru organizarea ( indiferent de cifra de afaceri sau statut) contabilitatii in partida dubla s-a scos din articole expresia : “ pe baza contabilitatii in partida simpla”.
2. S-a intodus obligativitatea pentru contribuabili care determina venit anual in sistem real, de completare a Registrului de Evidenta Fiscala.
3. Contribuabilii care desfasoara activitati pentru care venitul net se determina pe baza de norme de venit au obligatia sa completeze numai partea referitoare la venituri din Registrul de evidenta fiscal si nu au obligatii privind evident contabila.
4. Contribuabilii cu venituri din drepturi de proprietate intelectuala pot completa numai partea de venituri din Registrul de evidenta fiscala sau pot completa declaratia direct pe baza documentelor emise de platitorii de venituri.

C. A fost publicata in 11.12.2014 Hotararea 1091 prin care incepand cu 01.01.2015 se stabileste salariul de baza minim brut pe tara garantat de 975 lei / luna.