Abonamente medicale pentru copiii minori ai angajatilor

Potrivit art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal, anumite venituri cumulate lunar nu sunt impozabile, in limita plafonului de 33% din salariul de baza aferent locului de munca ocupat sau din solda/salariul lunar acordat potrivit legii.

In acest cadru, lit. f) include primele de asigurare voluntara de sanatate si serviciile medicale acordate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru propriii angajati, cu conditia ca, la nivel anual, sa nu fie depasit echivalentul in lei al sumei de 400 euro pentru fiecare persoana.

Prin urmare, abonamentele medicale suportate de angajator pentru propriii angajati sunt neimpozabile in limita urmatoarelor plafoane:

1. echivalentul in lei a 400 euro pe an pentru fiecare angajat;
2. 33% din salariul de baza lunar brut aferent locului de munca ocupat.

Sumele care depasesc aceste plafoane constituie venit impozabil pentru salariat, in temeiul art. 76 alin. (3) din Codul fiscal, si se includ in baza de calcul a contributiilor sociale.

In schimb, abonamentele de servicii medicale suportate de angajator pentru copiii minori ai salariatilor reprezinta, in totalitate, un avantaj de natura salariala pentru angajat, fiind impozabile si supuse contributiilor sociale.

In concluzie, abonamentele de servicii medicale suportate de angajator pentru copiii minori ai angajatilor sunt venituri impozabile pentru salariat in intreaga lor valoare, nu doar pentru partea care depaseste plafoanele de 33% din salariul de baza lunar brut si de 400 euro pe an.

 

Reglementare:

• Codul fiscal