Login
/subiect/acordarea-sporului-de-15-pentru-handicap-si-regimul-platii-esalonate-a-diferentelor-salariale-stabilite-prin-hotarare-judecatoreasca/
Înregistrare
Recuperare parola
În caz că ai uitat parola, introdu în câmpul de mai jos adresa de email și vei primi un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
[mailpoet_form id="3"]
Acordarea sporului de 15% pentru handicap si regimul platii esalonate a diferentelor salariale stabilite prin hotarare judecatoreasca
Mariana Bunta
Valabil la 31 mai 2026
Situația de fapt:
Un functionar public – cu certificat de handicap accentuat (art 86 alin (2) din L 448/2006) – obtine in instanta – obligarea institutiei la acordarea si la plata sporului de 15% din salariul de baza, prevazut la ar 22 alin 2 din Legea 153/2017, in conditiile art 38 alin 3 si 4 din Legea 153/2017, incepand cu data de 13.09.2020 si in continuare, pana la modificarea situatiei de fapt si/sau de drept.
Sentinta xxx/2024 din 11.10.2024 se pastreaza si la recurs prin Decizia xyz/R-CONT 26.05.2025.
Institutia publica acorda sporul de 15% din 06.02.2025 .
Întrebare:
Sentinta civila din 11.10.2024 fiind executorie nu trebuia pusa in plata imediat?
Sporul de 15% se acorda la salariul de baza in plata? Din suma rezultata – se retine CAS si CASS ? Suma neachitata aferenta perioadei 13.09.2020-06.02.2025 – cand se achita? Functionarul public a apelat la un executor pentru incuviintarea executarii silite a institutiei.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In speta, analiza trebuie realizata distinct intre efectele hotararii asupra drepturilor curente si cele asupra drepturilor salariale restante, precum si sub aspec
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 31 mai 2026.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.