Ajutor pentru salariații cu probleme medicale
Situație de fapt:
Un salariat al societății noastre a descoperit ca are o problema medicala care necesită o operație neinvazivă, cu laser, efectuata la un spital privat. Societatea noastră dorește să îi acorde un ajutor în valoare de 2000 lei în vederea realizării procedurii medicale.
Întrebare:
Care este tratamentul fiscal al acestei sume, atât din punctul de vedere al calculului profitului impozabil al societății cât și din punct de vedere al venitului salariatului respectiv al impozitului și contribuțiilor sociale aferente acestuia?
Suma acordata salariatului reprezintă:
- cheltuială deductibilă la calculul profitului impozabil din punct de vedere al angajatorului
- avantaj asimilat salariului din punct de vedere al taxelor și impozitului pe venit datorat de angajat
În consecință, societatea va deduce cheltuiala iar angajatul va datora impozit si contribuții sociale pentru aceeași sumă.
Reglementare:
- Codul Fiscal art. 25 alin (2)
- Codul Fiscal art. 76 alin. (2) lit. f)
- Norme metodologice de aplicare a Titlului IV din Codul Fiscal pct. 12 alin (1) lit. q)
- Codul Fiscal Titlul V
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 17 Decembrie 2016.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.
