Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Angajare cetatean roman pentru clientul din Franta
Mariana Bunta
Valabil la 4 Februarie 2022
Situatie de fapt:
S.C. cu sediul in Romania, platitoare de TVA, microintreprindere, cod CAEN 7810, agent de munca temporara, are personal angajat cu contract de munca temporara, detasat in Franta, cu formular A1, cu contributii salariale retinute de angajatorul roman si virate la bugetul de stat, intentioneaza sa incheie o forma de colaborare pe o perioada de 2 luni cu o persoana fizica cetatean roman care are contract de munca cu o persoana juridica din Franta (alta decat cea cu care are firma din Romania incheiat contract pentru personalul detasat in Franta), pentru un numar de 40 ore pe luna lucrate in Franta la firma cu care societatea din Romania are contract.
Intrebare:
Pentru a putea fi retribuit, ce forma de colaborare sau de contract poate incheia firma din Romania cu cetateanul roman ce are deja contract de munca cu o societate din Franta, pentru cele 40 ore lucrate lunar la firma cu care societatea din Romania are incheiat contract pentru personalul detasat?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Ca si forma de angajare, firma din Romania poate incheia si contract de munca, in conditiile urmatoare:
1. Contractul de munca pe durata determinata 2 luni
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 4 Februarie 2022.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.