Angajat in concediu crestere copil la II radiata din oficiu

Articol publicat in data de: 23 Iulie 2019
Categorii: PFA / I.I. / I.F. , Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

La o întreprindere individuala o angajata cu 8h/zi intra in concediu pentru crestere si ingrijire copil incepand cu luna septembrie 2017.

In martie 2019 intreprinderea individuala a fost radiata din oficiu. In aprilie 2019 acelasi administrator isi deschide un SC.

Intrebare:

Ce trebuie stiut pentru situatia data?
Salariatul mai poate beneficia de stimulentul de insertie?
Se poate reincadra salariatul pe noua societate?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

In speta dumneavoastra trebuie avute in vedere urmatoarele aspecte:

* Concediul pentru cresterea si ingrijirea copilului reprezinta o suspend

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Ioana – Camelia Predescu

Articol scris de catre Ioana – Camelia Predescu, in data de 23/07/2019.

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 3 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi toate articolele scrise de Ioana – Camelia Predescu