Aplicarea O.U.G. 142/2021: cand si cum trebuie majorat salariul minim?
Situatie de fapt:
Angajat la o societate din data de 02.03.2015 pana in prezent.
Intrebare:
Avand in vedere obligatia de a majora salariile angajatilor platiti cu salariul minim mai mult de 24 de luni introdusa prin O.U.G. nr.142/2021 in Codul Muncii cu ce data trebuia majorat salariul. Daca inca s-a facut acesta majorare (s-a uitat nu din rea vointa) cum se poate remedia. Va rog cateva solutii.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform O.U.G. nr. 142/2021, incepand cu 01.01.2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata poate fi aplicat unui salariat pentru o perioada maxima de 24 de luni de la momentul inche
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 4 Martie 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
