Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Calcul concediu de odihna raportat la timp partial
Andrei Clisu
Valabil la 5 Octombrie 2021
Situatie de fapt:
Un angajat lucreaza 3 zile pe saptamana cate 4 ore/zi (12 ore pe saptamana). Pentru un post similar cu norma intreaga numarul de zile de concediu de odihna de care beneficiaza un salariat este de 25 zile lucratoare/an.
Intrebare:
De cate zile de concediu de odihna beneficiaza salariatul cu timp partial in anul 2021 si care este modalitatea de calcul a numarului de zile la care acesta are dreptul raportat la numarul de ore (zile) efectiv lucrate de acesta?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In ceea ce priveste durata concediului de odihna pentru CIM cu timp partial alin. (4) al art 145 din Codul muncii, republicat, potrivit caruia durata concediului anual de odihna pe
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 5 Octombrie 2021.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.