Cheltuielile cu delegarea salariatilor intr-o alta localitate
Situatie de fapt:
O societate are o lucrare de constructii in alt judet. Le asigura cazarea si masa muncitorilor la un camin din localitatea respectiva, de la care va primi factura. Suma rezultata este de 41 lei/zi de persoana (cazare+masa).
Intrebare:
1) Cum se considera aceste cheltuieli din punct de vedere fiscal?
2) Pot fi considerate diurna sau sunt avantaje salariale? Ce documente ar trebui intocmite in ambele cazuri?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
1) Din punct de vedere fiscal, indemnizatia pentru perioada delegarii (diurna) salariatului in alta localitate este venit asimilat salariului, impozitat conform regulilor pentru ve
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre ADINA VLAICU, in data de 25 Martie 2019.
Consultant fiscal, membru al Camerei Consultantilor Fiscali din Romania, cu o experienta in domeniul financiar de peste 15 ani, perioada in care am incercat sa gasesc solutii si raspunsuri la provocarile zilnice din domeniul economic, cu o atitudine proactiva si constienta de faptul ca numai o informare corecta si la timp iti poate asigura in societatea dinamica, contemporana noua, garantia reusitei care se defineste economic prin trei termeni: castig, venit sau profit.