Chirie si cazare asigurata de angajator salariatilor proprii. Tratament fiscal
Situatia de fapt:
Societatea are inchiriata o casa in Ploiesti utilizata pana in prezent ca locuinta de catre Directorul General angajat cu contract de munca la firma noastra. Casa mai este folosita pentru vizitele oficiale din Polonia de catre reprezentantii companiei mama, fiind in acelasi timp si casa de protocol. Pentru aceasta casa platim chirie de 1000 de euro/luna si utilitati in jur de 200 de euro/luna. In urma OUG 15/15.07.2022 la art 142/lit.aa1.3 cazarea si contravaloarea chiriei are o limita neimpozabila de 20% din salariul de baza minim brut adica 600 lei si mai este in 2023 plafonarea 33% din salariul brut a celor 8 beneficii extrasalariale.
Intrebare:
Va rugam sa ne ajutati cu opinia dvs. pentru tratarea corecta a cheltuielilor cu chiria si a utilitatilor aferente atat din punct de vedere al impozitului pe profit cat si a contributiilor aferente salariilor.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform prevederilor art. 76 alin. (4 indice 1) din Codul fiscal, urmatoarele venituri cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului l
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 28 Iunie 2023.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.