Clauza de mobilitate. Acordare prestari suplimentare in bani sau in natura. Conditii.

Articol publicat in data de: 11 Ianuarie 2022
Categorii: Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

O societate ce lucreaza in domeniul constructiilor are angajati doar cetateni turci. Firma are sediul social in mun. Brasov dar au incheiat un contract de prestari servicii constructie drumuri nationale in judetul Bihor, pe o perioada de mai multe luni, urmand ca in functie de evolutia lucrarilor sa se mute in alt judet.

Salariatii turci sunt angajati in orasul in care isi are societatea sediul social, adica Brasov. Societatea a cumparat un vagon pentru cazarea acestora.

Intrebare:

Tinand cont ca sunt salariati turci, ce sunt delegati din orasul in care isi are sediul social, firma poate asigura masa angajatilor fara a fi considerat avantaj salarial si impozitat cu impozit si contributii salariale. Daca suma zilnica a mesei/angajat este inferioara sumei de 50 lei poate fi considerata cheltuiala deductibila, la fel si TVA-ul aferent facturii. Ce acte ar trebui sa intocmesc pentru a fi considerat ca o diurna si nu avantaj salarial? Daca salariatii se vor muta tot anul pe diferite santiere in toata tara, fara a reveni in orasul in care isi are firma sediul social, putem considera ca acestia sunt delegati.

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Pentru inceput, as mentiona cateva aspecte privind definitia delegarii.

Delegarea reprezinta exercitarea termporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 11/01/2022.

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi toate articolele scrise de Mariana Bunta