Compensarea zilelor libere cu tichete cadou
Situatie de fapt:
In cadrul unei societati s-a lucrat in Vinerea Mare (zi libera conform legii). Societatea ar dori sa compenseze ziua libera lucrata cu tichete cadou.
S-au oferit angajatilor tichete cadou in valoare de 500 lei, din care 150 neimpozabili, iar diferenta de 350 lei este trecuta pe statul de plata si impozitata (350 lei net, brutul este de 629 lei). Nu se poate oferi zi libera in urmatoarele 30 de zile.
Intrebare:
Este corect s-au ar trebui sa acordam alt spor?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform legislatiei in vigoare, zilele libere de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
1 şi 2 ianuarie; 24 ianuarie – Ziua Unirii Princip
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate