Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Cum putem beneficia de ajutoare conform OUG 132/2020
Andrei Clisu
Valabil la 12 August 2020
Situatie de fapt:
Pe perioada starii de urgenta , societatea noastra e emis o decizie prin care munca s-a desfasurat la domiciliu. La data de 01.04, pentru fiecare salariat, s-a intocmit act aditional de reducere a programului de lucru de la 8 ore la 4/6 ore, cu diminuarea salariului. La data de 15.05.2020, s-au intocmit acte aditionale de trecere in regim de telemunca.
Intrebare:
Avand in vedere prevederile Oug 132, societatea noastra poate beneficia de vreo facilitate?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Avand in vedere ca prevederile OUG 132/2020 nu isi pot produce efectele anterior datei publicarii si datorita faptului ca textul OUG nu face referire la perioade anterioare publicarii ne vom referi
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 12 August 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.