Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Demisia unui angajat beneficiar al OUG 92/2020
Andrei Clisu
Valabil la 21 Septembrie 2020
Situatie de fapt:
Un angajat care a beneficiat de șomaj tehnic cel puțin 15 zile, in luna iulie beneficiază de prevederile Oug 92/2020, respectiv angajatorul a primit ajutorul de 41,5 de la stat. In luna august angajatul își da demisia fără preaviz. Angajatorul aproba demisia și nu pretinde efectuarea zilelor de preaviz.
Intrebare:
Angajatorul mai are dreptul la acel sprijin din partea AJOFM, sau va trebui sa restituie suma încasată?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform OUG 92/2020 decontarea a 41,5% din salariul de baza se aplica numai persoanelor care au avut o durata a suspendarii a contractului individual de munca de minimum 15 zile in perioada starii
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 21 Septembrie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.