Diferenta dintre un contract de munca si un contract de mandat

Articol publicat in data de: 13 Mai 2022
Categorii: Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

O societate are un administrator nou si urmeaza sa decida modalitatea de remunerare a acestuia.

Intrebare:

Este obligatoriu sa se intocmeasca un contract de mandat sau se poate face si contract individual de munca?

Care este diferenta dintre cele 2?

In cazul contractului de mandat, ce taxe trebuie sa retina societatea, trebuie depusa vreo declaratie fiscala in acest sens?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

In primul rand, contractul de mandat si contractul individual de munca, din punct de vedere legal sunt tratate diferit.

Contractul de mandat este reglementat de CODUL CIVIL, si po

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 13/05/2022.

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi toate articolele scrise de Mariana Bunta