Este obligatorie recuperarea perioadei pentru care s-a primit invoire de la locul de munca?
Intrebare:
Este corect ca ulterior invoirii sa solicitam salariatului invoit sa recupereze perioada pentru care a primit invoire?
De exemplu:
Isi presteaza munca 6 ore din norma de 8 ore si se invoieste 2 ore.
Pentru cele doua ore putem solicita sa recupereze fiind vorba de productie?
Notiunea de „invoire” nu este reglementata legal de Codul muncii, dar se intalneste des in practica ca un efect al principiului libertatii de vointa a partilor unui contract individual de munca prin care angajatorul agreaza de comun acord cu angajatul asupra unei perioade (de obicei scurte de timp: o zi, cateva ore) in care salariatul poate sa lipseasca de la locul de munca in vederea rezolvarii unor probleme personale, ocazii speciale, in situatii deosebite.
Se recomanda insa, ca procedura in cazul acordarii de invoiri salariatilor sa fie reglementata prin Regulamentul de Ordine Interioara (ROI) al societatilor intr-un mod cat mai amanuntit, specificandu-se:
- In ce conditii se pot acorda invoiri salariatilor,
- Care este categoria de salariati care poate beneficia de invoiri,
- Durata maxima a invoirilor;
- Daca acestea se recupereaza si in ce conditii;
- Faptul ca nu este afectat salariul pe perioada invoirii, etc.
In concluzie, in masura in regulamentul de functionare al societatii prevede faptul ca o anumita perioada de invoire trebuie obligatoriu recuperata, atunci se poate solicita angajatului acest lucru.
Reglementare:
Codul muncii
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Adina Vlaicu, in data de 22 aprilie 2019.
Consultant fiscal, membru al Camerei Consultantilor Fiscali din Romania, cu o experienta in domeniul financiar de peste 15 ani, perioada in care am incercat sa gasesc solutii si raspunsuri la provocarile zilnice din domeniul economic, cu o atitudine proactiva si constienta de faptul ca numai o informare corecta si la timp iti poate asigura in societatea dinamica, contemporana noua, garantia reusitei care se defineste economic prin trei termeni: castig, venit sau profit.
