Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Facilitati pentru domeniul constructiilor in situatia in care intr-o singura luna nu se indeplineste conditia cifrei de afaceri
Andrei Clisu
Valabil la 10 Martie 2021
Situatie de fapt:
Societate existenta care doreste incepand cu data de 01.04.2021 sa aplice facilitati fiscale conform OUG 114.
La sfarsitul lunii aprilie 2021 indeplineste conditiile ca cifra de afaceri a companiei, realizata din constructii, cumulata de la inceputul anului inclusiv luna de raportare este de 80 % din cifra totala a societatii.
Intrebare:
Cum calculeaza taxele salariale daca intr-o luna nu indeplineste conditia cifrei de afaceri?
De exemplu in luna mai 2021 nu mai indeplineste criteriu de cifra de afaceri, iar in luna iunie 2021 indeplineste iar criteriul cifrei de afaceri.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Pentru calculul corect al ponderii cifrei de afaceri obtinuta din constructii in cifra de afaceri totala trebuie sa identificam in care dintre situatiile de mai jos se incadreaza societatea dumneav
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 10 Martie 2021.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.