Firma de constructii – prestare servicii in alt judet

Articol publicat in data de: 15 Iulie 2021
Categorii: Obligatiile persoanelor juridice , Resurse Umane , TVA
 

Situatie de fapt:

O societate comerciala avand ca obiect de activitate 4211 lucrari de constructii a drumurilor si autostrazilor, a incheiat un contract de prestari servicii subantrepriza pentru amenajarea unor drumuri intr-un alt judet, situat la 400 km de sediul social. Administratorul va trimite toti cei 10 angajati sa lucreze pentru acest contract.

Intrebare:

Va trebui sa deschida punct de lucru la registrul Comertului in judetul in care vor presta servicii? Daca da, in baza caruit document se poate face inregistrarea punctului de lucru?

Se poate face doar o mentiune ca societatea va presta servicii la terti?

Va trebui sa obtina certificat de inregistrare fiscala pentru acest punct, mai mult de 5 salariati?

Daca nu este necesar infiintarea unui punct de lucru, cei 10 salariati vor fi considerati detasati?

Societatea va inchiria 5 utilaje de la o firma din Turcia pe care le va utiliza in contractul susmentionat, factura de chirie va fi emisa cu TVA din Turcia.( firma romaneasca este platitoare de TVA)

De asemenea daca cei zece angajati vor fi cetateni turci, ce obligatii are angajatorul roman?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

In conformitate cu art.43 alin.3 din Legea 31/1990 (Legea societatilor comerciale) punctele de lucru reprezinta „dezmembrăminte fără personalitate juridică ale societăţilor şi se menţione

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 15/07/2021.

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi toate articolele scrise de Andrei Clisu