Justificarea cheltuielilor de cazare in cazul delegarii in interes de serviciu intr-o institutie privata
Situatie de fapt:
In luna iulie 2019 un angajat al unui SRL este in interes de serviciu plecat pe o perioada de 5 zile.
Nu a adus documente de cazare, cazandu-se la persoana fizica.
Intrebare:
Pe langa diurna cuvenita conform legii, avem voie sa decontam o parte din cheltuielile de cazare, avand in vedere faptul ca nu s-au adus documente justificative?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Odata cu publicarea Hotararii Guvernului nr. 714/ 2018 privind drepturile și obligatiile personalului autoritatilor și institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate,
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Adina Vlaicu, in data de 12 Septembrie 2019.
Consultant fiscal, membru al Camerei Consultantilor Fiscali din Romania, cu o experienta in domeniul financiar de peste 15 ani, perioada in care am incercat sa gasesc solutii si raspunsuri la provocarile zilnice din domeniul economic, cu o atitudine proactiva si constienta de faptul ca numai o informare corecta si la timp iti poate asigura in societatea dinamica, contemporana noua, garantia reusitei care se defineste economic prin trei termeni: castig, venit sau profit.
