Metode de reducere a activitatii, conform codului muncii, suportate de angajator

Articol publicat in data de: 25 Ianuarie 2022
Categorii: Resurse Umane
 

Deja sunt aproape doi ani de cand am luat la cunostinta cu totii si am si aplicat procedura somajului tehnic suportata din bugetul asigurarilor de somaj. Nu am sa revin asupra procedurii pentru ca ne e arhicunoscuta. 😊Am sa mentionez doar faptul ca, somajul tehnic decontat de stat a fost prelungit pana la data de 31.03.2022 ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, prin OUG nr. 2/2022.

In continuare, am sa prezint trei metode de reducere/intrerupere temporara a activitatii din motive economice, tehnologice suportate din bugetul angajatorului.

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Astfel:

Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat “in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 25/01/2022.

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi toate articolele scrise de Mariana Bunta