Pensie facultativa suportata de catre salariat. Deductibilitate la calculul impozitului pe venit. Limite

Revin, sa zicem ca lunar deducem 300 lei , pana va ajunge la suma 400 euro/an, deci aprox. 6 luni. Dupa ce depaseste plafonul cum se va proceda?
Sau lunar deducem doar 160 lei lunar?

Multumesc

Asa cum am menționat, suma ce se va deduce este aceea conform dovezii platii. Dacă salariatul a agreat suma de 160 lei lunar, atunci în fiecare luna se va deduce suma de 160 lei pe baza documentelor aduse (dovada platii). După ce se ajunge la echivalentul a 400 euro/an nu se mai deduce nimic.
Dar din cele mentionate, salariatul v-a adus o chitanta cu suma de 300 lei. Deci, pe baza acelei chitanțe, luna aceasta veți deduce suma de 300 lei.

Vrem sa intelegem mai bine:
Angajatul plateste lunar 300/luna, adica 3600 lei/an. Din cei 3600 lei/an este scutit de impozit pt 400 euro/an.
– 400 euro/an x 4.93 lei = 1972 lei/an (neimpozitati).
Ce se intampla cu diferenta de la 1972 lei ( suma impozitata= 400 euro) la 3600/an?
– 3600 lei/an – 1972 lei (400euro) = 1628 lei
Cum se impoziteaza 1628 lei?
Multumesc

Buna ziua,
In cazul pensiilor facultative platite de catre salariati, deducerea se aplica in felul urmator:
– mai intai trebuie informat angajatorul, pentru ca acesta sa aplice deducerea respectiva
– apoi, angajatorul va solicita documentul justificativ din care sa reiasa ca fondul de pensie unde a aderat salariatul este unul facultativ (asta se poate cerifica de la ASF Romania)
– deducerea se va aplica pentru veniturile fiecarei luni in care s-au efectuat contributii catre fondul de pensii facultativ
– de retinut ca, aplicarea deducerii se va face in baza documentelor justificative emise de fondul de pensie (dovada platii), care trebuie depuse la angajator, in fiecare luna
– totodata, pentru a verifica incadrarea in plafonul anual de 400 de euro, contributiile se convertesc in euro la cursul de schimb, valabil in ultima zi a lunii pentru care se platesc salariile.
Astfel ca, prin deducerea acestor sume, se reduce venitul impozabil, iar impozitul datorat va fi mai mic.
De exemplu:
Sa presupunem ca salariatul are un salariu brut lunar de 3500 lei
CAS = 3500*25% = 875lei
CASS = 3500*10% = 350 lei
Venit impozabil = 3500 lei – CAS -CASS – deducere cf art. 77 CF (594) = 1681 lei
Impozit = 1681*10% = 168 lei
Salariu net = 3500 – CAS – CAS – impozit = 2107 lei
Daca salariatul plateste contributii la un fond de pensii facultativ de 300 lei lunar si instiinteaza angajatorul si aduce documentele justificative, atunci acei 300 lei lunar i se deduc de la calculul impozitului pe venit.
Astfel, venit impozabil = 3500 – CAS -CASS -300 lei contributia la fondul de pensii – deducerea = 1381 lei
Impozitul final fiind = 1381*10% = 138 lei, iar salariul net = 2137 lei
Deci, salariatul va plati impozit mai mic si va incasa mai multi bani, asta doar pana la atingerea plafonului anual de 400 de euro.
Dupa ce se atinge plafonul, nu se mai deduce nimic si nici un vor constitui venit impozabil. Asta pentru ca, contributiile la un fond de pensie facultativ platite de salariat, folosesc doar pentru deducerea la impozitul lunar, platind un impozit mai mic. Atat.

Daca angajatorul va dori sa suporte el contributia la fondul de pensie facultativ pentru salariat, o va putea face tot in limita a 400 euto anual, sume ce vor fi neimpozabile pentru salariat. Pentru partea ce depaseste plafonul se vor plati contributii sociale si impozit, fiind considerata venit impozabil pentru salariat. De retinut in cazul acesta ca, va trebui sa tineti cont de plafoane, cel de 400 euro anual si acela de 33% in care trebuie sa va incadrati cu celelalte beneficii acordate in temeiul art. 76 alin. 4 indice 1 din Codul fiscal.