Plata contributiilor in cazul unui contract de munca incheiat in Germania de catre un cetatean roman cu domiciliul in Romania

Articol publicat in data de: 13 Mai 2022
Categorii: Resurse Umane
 

Situatie de fapt:

O persoana fizica cu domiciliu in Romania cu contract de munca (domeniu IT) in Romania vrea sa se angajeze la o firma din Germania cu contract de munca (domeniu IT) fara a se muta cu domiciliul in Germania. Firma din Germania nu are sediu/filiale in Romania.

Intrebare:

In care tara se platesc contributiile dupa contractul de munca in cazul in care accepta oferta firmei din Germania?

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Conform art. 4 pct. 1 din Conventia incheiata intre Romania si Germania pentru evitarea dublei impuneri cu privire la impozitele pe venit, prin REZIDENT al unui stat contractant se intelege orice p

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 13/05/2022.

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi toate articolele scrise de Mariana Bunta