Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Reglementari privind eliberarea adeverintelor conform Anexei nr. 6 din Legea nr. 360/2023

Mariana Bunta
Valabil la 14 Ianuarie 2025
Situația de fapt:
O angajata aflata la pensie in acest moment, solicita de la fostul angajator adeverinta (anexa nr. 6) din Legea 360/2023.
Mentionez ca, angajata a lucrat in perioada 2008-2018.
La art. 141 (2)din legea 360/2023 avem: La determinarea punctajelor lunare, pentru perioada ulterioara datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza venitul asigurat inscris in declaraţia individuala de asigurare sau in contractul de asigurare sociala.
Întrebare:
In acest caz, societatea trebuie totusi sa elibereze adeverinta (anexa 6)? Sau datele se preiau din declaratiile lunare depuse de angajator.
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform unui comunicat emis de Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti, referitor la valorificarea adeverintelor reprezentand venitul lunar realizat brut sau net in conformitate cu Legea nr.360/202
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 14 Ianuarie 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.