Retrospectiva legislativa a anului 2021 in domeniul relatiilor de munca

Articol publicat in data de: 03 Ianuarie 2022
Categorii: Resurse Umane
 


Modificari aduse Codului muncii

 O.U.G. nr. 37/2021

Astfel, in scopul flexibilizarii si adaptarii relatiilor de munca la realitatile socioeconomice actuale in raport cu evolutia dinamica a pietei muncii, au fost aduse cateva modificari in cazul microintreprinderilor:

Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Art. 17 alin. (4): Elementele din informarea prevazuta la alin. (3) trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca, cu exceptia fisei postului pen

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate

Distribuie pagina
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 03/01/2022.

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi toate articolele scrise de Mariana Bunta