Riscurile concurentei pe piata fortei de munca si masuri legale de protectie a capitalului uman
Situația de fapt:
Suntem o societate comerciala care ne confruntam cu faptul ca o parte din salariatii nostri sunt oferati de catre un alt agent economic care activeaza pe aceeasi piata. Plecare angajatilor ofertati, ar putea duce la blocarea activitatii noastre..
Întrebare:
Ce demersuri legale putem intreprinde fata de agentul economic care ne oferteaza salariatii? Este acesta o concurenta neloiala?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Contextul descris ridica suspiciuni rezonabile privind existenta unei practici de concurenta neloiala, anterior reglementata de Legea nr. 11/1991 privind combaterea concurentei nel
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 1 Mai 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
