Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Salariile si diurnele se pot achita si in alta moneda decat cea nationala?
Andrei Clisu
Valabil la 29 Septembrie 2020
Situatia de fapt:
O societate are ca obiect de activitate: activitati de contractare temporara a personalului. Practic angajeaza persoane, le intocmeste CIM pe Romania si ii trimite sa lucreze intr-o tara UE. Salariatii sunt remunerati pe CIM-ul din Romania+diurna tara UE.
Intrebare:
Am dori sa stim daca conf legii din Romania salariile de pe statele de plata se pot achita in orice moneda alta decat cea nationala (RON)? De exemplu le putem achita in echivalent EURO?
De asemenea diurnele de deplasare externa, momentan achitate in euro, conf legii din Romania, le putem achita si echivalent in RON?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
La art. 166 din Legea 53/2003 – Codul Muncii nu se mentioneaza care este moneda de plata a salariului.
Cu toate acestea la raportarea in Revisal respectiv Reges, conform HG 905/2017, i
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 29 Septembrie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.