Salariul minim la un SRL cu activitate de constructii si curatenie
Situatie de fapt:
Un SRL, care are ca obiect principal 4120 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale si autorizata si activitatea de curatenie cod caen 812, In anul 2022 a avut cifra de afaceri din constructii de 1750 lei si din curatenie 4200 lei. In anul 2023, pana in prezent, are cifra de afaceri doar din curatenie. A avut un angajat pentru activitatea de curatenie din 28 decembrie 2022 pana in 12 ianuarie 2023 si l-am angajat cu salariul brut de 3000 lei. Trebuia sa ii pun salariul de 4000 lei si sa nu acord facilitatile?
Intrebare:
Care varianta este corecta si daca este cea cu 4000 lei, cum corectez in Revisal?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform prevederilor art. XLI din O.U.G. nr. 168/2022, si anume:
(1) Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificari
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 21 Aprilie 2023.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
