Login
/subiect/societate-cu-doua-coduri-caen-de-activitate-constructii-si-curatenie-garantarea-in-plata-a-salariului-minim-in-constructii-pentru-activitatea-de-curatenie/
Înregistrare
Recuperare parola
În caz că ai uitat parola, introdu în câmpul de mai jos adresa de email și vei primi un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
[mailpoet_form id="3"]
Societate cu doua coduri CAEN de activitate, constructii si curatenie. Garantarea in plata a salariului minim in constructii pentru activitatea de curatenie
Mariana Bunta
Valabil la 14 februarie 2024
Situatie de fapt:
SC X SRL are doua coduri CAEN, unul de constructii si unul de curatenie. Activitatea de constructii se desfasoara exclusiv in afara tarii. Activitatea de curatenie se desfasoara in interiorul tarii.
Intrebare:
Pentru angajatii care desfasoara exclusiv activitate de curatenie trebuie aplicat salariul minim din constructii?
Potrivit prevederilor art. 1 alin. (1) din O.U.G. nr. 93/2023, prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, pentru sectorul constructii salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste in bani, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, la suma de 4.582 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand in medie 27,714 lei/ora.
Tioitodata, prevederile mai sus mentionate se aplica exclusiv domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, indiferent de locul unde se desfasoara aceste activitati.
Lista cu domeniile mentionate la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal este urmatoarea:
- activitatea de constructii definita la codul CAEN 41.42.43 – sectiunea F – Constructii;
- domeniile de producere a materialelor de constructii, definite de urmatoarele coduri CAEN:
2312 – Prelucrarea si fasonarea sticlei plate;
2331 – Fabricarea placilor si dalelor din ceramica;
2332 – Fabricarea caramizilor, tiglelor si altor produse pentru constructii din argila arsa;
2361 – Fabricarea produselor din beton pentru constructii;
2362 – Fabricarea produselor din ipsos pentru constructii;
2363 – Fabricarea betonului;
2364 – Fabricarea mortarului;
2369 – Fabricarea altor articole din beton, ciment si ipsos;
2370 – Taierea, fasonarea si finisarea pietrei;
2223 – Fabricarea articolelor din material plastic pentru constructii;
1623 – Fabricarea altor elemente de dulgherie si tamplarie pentru constructii;
2512 – Fabricarea de usi si ferestre din metal;
2511 – Fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice;
0811 – Extractia pietrei ornamentale si a pietrei pentru constructii, extractia pietrei calcaroase, ghipsului, cretei si a ardeziei;
0812 – Extractia pietrisului si nisipului;
2351 – Fabricarea cimentului;
2352 – Fabricarea varului si ipsosului;
2399 – Fabricarea altor produse din minerale nemetalice n.c.a.;
- 711 – Activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica.
Conform acestor prevederi mentionate, salariul minim in constructii se aplica doar in domeniul constructiilor. In opinia mea, nu exista legal obligatia de a plati salariul minim de 4582 lei in cazul angajatorilor care NU desfasoara activitate in domeniul constructiilor.
In speta prezentata, pentru angajatii care desfasoara exclusiv activitate de curatenie, daca acestia presteaza activitatea in baza unui cod CAEN autorizat, nu se aplica salariul minim din constructii, ci salariul minim brut pe tara, care este la ora actuala de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand in medie 19,960 lei/ora (H.G. nr. 900/2023). Acest lucru poate fi dovedit cu:
- certificatul constatator eliberat de ORC din care sa rezulte ca are autorizat un al doilea cod CAEN pentru desfasurarea activitatii de curatenie
- organigrama detaliata pentru cele doua activitati desfasurate,
- statul de functii de personal din care sa rezulte ca exista personal incadrat corespunzator sa desfasoare activitati de curatenie (n.r. in contractele de munca ale salariatilor sa fie inscris faptul ca desfasoara activitati de curatenie la angajatorul X autorizat sa desfasoare activitati in baza codului CAEN corespunzator, respectiv 8121),
- contracte din care sa rezulte prestarea activitatii de curatenie la terti,
- datele din contabilitate privind cifra de afaceri realizata de pe cele doua coduri CAEN.
Dar, va trebui sa acordati mare prudenta acestui fapt, intrucat nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara (in speta cel din constructii), constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei.
Reglementare:
- U.G. nr. 93/2023
- Codul fiscal, art. 60 pct. 5
Acest răspuns vă este util?
Vă rugăm să ne lăsați o recenzie pe google:
Mulțumim!
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 14 februarie 2024.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Societate cu doua coduri CAEN de activitate, constructii si curatenie. Garantarea in plata a salariului minim in constructii pentru activitatea de curatenie
Articol scris in data de: 14 februarie 2024
Autor: Mariana Bunta
Situatie de fapt:
SC X SRL are doua coduri CAEN, unul de constructii si unul de curatenie. Activitatea de constructii se desfasoara exclusiv in afara tarii. Activitatea de curatenie se desfasoara in interiorul tarii.
Intrebare:
Pentru angajatii care desfasoara exclusiv activitate de curatenie trebuie aplicat salariul minim din constructii?
Raspuns
Potrivit prevederilor art. 1 alin. (1) din O.U.G. nr. 93/2023, prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, pentru sectorul constructii salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste in bani, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, la suma de 4.582 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand in medie 27,714 lei/ora.
Tioitodata, prevederile mai sus mentionate se aplica exclusiv domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, indiferent de locul unde se desfasoara aceste activitati.
Lista cu domeniile mentionate la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal este urmatoarea:
- activitatea de constructii definita la codul CAEN 41.42.43 – sectiunea F – Constructii;
- domeniile de producere a materialelor de constructii, definite de urmatoarele coduri CAEN:
2312 – Prelucrarea si fasonarea sticlei plate;
2331 – Fabricarea placilor si dalelor din ceramica;
2332 – Fabricarea caramizilor, tiglelor si altor produse pentru constructii din argila arsa;
2361 – Fabricarea produselor din beton pentru constructii;
2362 – Fabricarea produselor din ipsos pentru constructii;
2363 – Fabricarea betonului;
2364 – Fabricarea mortarului;
2369 – Fabricarea altor articole din beton, ciment si ipsos;
2370 – Taierea, fasonarea si finisarea pietrei;
2223 – Fabricarea articolelor din material plastic pentru constructii;
1623 – Fabricarea altor elemente de dulgherie si tamplarie pentru constructii;
2512 – Fabricarea de usi si ferestre din metal;
2511 – Fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice;
0811 – Extractia pietrei ornamentale si a pietrei pentru constructii, extractia pietrei calcaroase, ghipsului, cretei si a ardeziei;
0812 – Extractia pietrisului si nisipului;
2351 – Fabricarea cimentului;
2352 – Fabricarea varului si ipsosului;
2399 – Fabricarea altor produse din minerale nemetalice n.c.a.;
- 711 – Activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica.
Conform acestor prevederi mentionate, salariul minim in constructii se aplica doar in domeniul constructiilor. In opinia mea, nu exista legal obligatia de a plati salariul minim de 4582 lei in cazul angajatorilor care NU desfasoara activitate in domeniul constructiilor.
In speta prezentata, pentru angajatii care desfasoara exclusiv activitate de curatenie, daca acestia presteaza activitatea in baza unui cod CAEN autorizat, nu se aplica salariul minim din constructii, ci salariul minim brut pe tara, care este la ora actuala de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand in medie 19,960 lei/ora (H.G. nr. 900/2023). Acest lucru poate fi dovedit cu:
- certificatul constatator eliberat de ORC din care sa rezulte ca are autorizat un al doilea cod CAEN pentru desfasurarea activitatii de curatenie
- organigrama detaliata pentru cele doua activitati desfasurate,
- statul de functii de personal din care sa rezulte ca exista personal incadrat corespunzator sa desfasoare activitati de curatenie (n.r. in contractele de munca ale salariatilor sa fie inscris faptul ca desfasoara activitati de curatenie la angajatorul X autorizat sa desfasoare activitati in baza codului CAEN corespunzator, respectiv 8121),
- contracte din care sa rezulte prestarea activitatii de curatenie la terti,
- datele din contabilitate privind cifra de afaceri realizata de pe cele doua coduri CAEN.
Dar, va trebui sa acordati mare prudenta acestui fapt, intrucat nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara (in speta cel din constructii), constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei.
Reglementare:
- U.G. nr. 93/2023
- Codul fiscal, art. 60 pct. 5