Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Spor de condiții vătămătoare
Andrei Clisu
Valabil la 5 Noiembrie 2020
Situatie de fapt:
Un salariat, contractual la o instiuție bugetară, beneciciază de spor de condiții vătămătoare. Salariatul intră în concediul legal de odihnă.
Intrebare:
În perioada concediului de odihnă primește spor de condiții vătămătoare?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
In unitatile bugetare care incadreaza personal contractual se aplica prevederile H.G. nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia p
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 5 Noiembrie 2020.
Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare.
Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.