Login
Inregistrare
Recuperare parola
In caz ca ai uitat parola, introdu in campul de mai jos adresa de email si se va trimite un email cu link pentru resetarea parolei.
Abonare newsletter zilnic!
Termenul de contestare al unei decizii de sanctionare in instanta
Mariana Bunta
Valabil la 25 Mai 2022
Situatie de fapt:
Emitem in baza art. 252 din Codul Muncii, o decizie de sanctionare a unui angajat in baza art. 248 alin 1 litera c Codul Muncii, cu reducerea salariului de baza 1 luna cu 10%.
Intrebare:
Care este termenul de contestare la instanta a acestei decizii?
Termenul legal de contestatie poate fi extins prin regulament intern?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform Legii nr. 269/2021 pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011 si a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, cererile in vederea solutionarii unui conflict de munca pot fi formula
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 25 Mai 2022.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.