Tratamentul beneficiilor extrasalariale la preluarea unei angajate: vouchere de vacanta si pensie facultativa
Situația de fapt:
Avem o angajata preluata de la o alta societate unde primea vouchere de vacanta si avea platita contributia pentru pensia facultativa.
Întrebare:
Cum putem trata aceste beneficii pe statul de plata si de asemenea in contabilitate. Mentionam ca pe actul de aderare la pensia facultativa avem scris: valoarea contributiei proprii (doamna sustine ca nu plateste nimic personal la banca) si valoarea contributiei angajatorului.
Cum se inregistreaza si trateaza valoarea contributiei proprii si cum valoarea aferenta angajatorului pe stat si in D112? Ce retineri are doamna pentru pensia facultativa?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Ref. Vouchere de vacanta:
Impozitare:
Voucherele de vacanta reprezinta venituri din salarii supuse impozitului pe ven
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 14 Mai 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
