Tratamentul fiscal al tichetelor de masa acordate pentru munca in weekend: limitari si deductibilitate
Situatie de fapt:
In CCM avem stipulat faptul ca, in cazul in care, salariatii vin la munca in zilele de simbata/duminica, acestia sa primeasca in afara de alte beneficii si tichete de masa.
Exista posibilitatea ca numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa lucrate de salariati sa depaseasca numarul de zile lucratoare din luna.
Intrebare:
Aceste tichete sint considerate deductibile din punct de vedere fiscal si tratate ca si tichetele normale acordate si socotite ca si cheltuieli sociale ale societatii in limita de 5%?
Raspuns partial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Conform art. 12 alin. (2) din legea nr. 165/2018, salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate, iar conform art. 10 al
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
● Alerte Fiscale scrise si video!
● Consultant AI disponibil 24 din 24
● Acces Reviste Bența – Prietenii Fiscalitatii si P. Contabilitatii –
● Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
● Răspundem la orice speță din domeniile fiscalitate, contabilitate și resurse umane
● Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
● Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
● Ai siguranță în relația cu autoritățile
● Te asiguri ca ești în legalitate
Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 2 Aprilie 2025.
Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.
